Tədqiqatın nəticələrinə görə, işdə dəstək “ilişib qalmış” işçilərin qisas alma ehtimalını azaltmır
Yeni araşdırmalar, işəgötürənin etibarını sındırdığı qəbul edildikdən sonra, tərk etmək istədikləri bir işdə ilişib qalan işçilərə təşkilati dəstək müsbət təsir göstərmir. Sıxılmış işçilər hazırkı işlərini tərk etmək istəyən, lakin iş […]