Genderə həssas olan iş adları qadınların iş elanlarına marağını təsir edə bilər
Yeni bir araşdırma göstərir ki, iş elanlarının başlığında cinsiyyətə həssas dildən istifadə qadın potensial namizədlərin nümayiş etdirdiyi maraq səviyyəsinə təsir edə bilər. Almaniyanın Drezden Technische Universität-dən Dominik Hetjens və Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Almaniyadan Stefan Hartmann bu tapıntıları 14 avqust 2024-cü il tarixində açıq girişli PLOS ONE jurnalında təqdim edir . Alman dili hər bir ismin qrammatik olaraq kişi, qadın […]