Balıqçılıq sənayesində çalışan milyonlarla qadın, iqlim dəyişikliyinin və iqtisadi təzyiqlərin təsirlərinə qarşı mübarizə aparmaq üçün texnologiyalar inkişaf etdikcə geridə qalır.

Şərqi İngiltərə Universitetinin (UEA) rəhbərlik etdiyi yeni tədqiqat, xüsusilə qadınların ümumi işçi qüvvəsinin 50%-ni təşkil etdiyi məhsuldan sonrakı balıqçılıq və akvakulturaya baxır. Əhəmiyyətli töhfələrinə baxmayaraq, qadınlar tez-tez gözəgörünməz qalırlar, ödənişsiz və ya az maaş alırlar, onların işi ev işlərinin davamı kimi görünür.

Nəticələr, “Məhsuldan sonra suda qida emalı texnologiyasının gender bərabərliyi və sosial ədalətə təsirinin sistematik nəzərdən keçirilməsi ” bu gün Nature Food jurnalında dərc edilmişdir .

Balıqçılıq və akvakultura dünyanın ən yoxsullarının çoxu üçün mühüm dolanışıq, qida və qida mənbəyidir və dünya üzrə təxminən 67 milyon insanı birbaşa və dolayı yolla təxminən 492 milyon insanı dəstəkləyir. Balıqçılıq və akvakultura insan istehlakı üçün heyvan mənşəli zülalın təxminən 17%-ni təmin edir , lakin qlobal balıqçılıq və akvakultura məhsulunun üçdə birindən çoxu itirilir və ya israf edilir.

UEA-nın Gender və İnkişaf üzrə professoru və Norviç Davamlı İnkişaf İnstitutunun direktoru, professor Nitya Rao baş müəllifdir. O, dedi: “Qlobal miqyasda məhsul yığımından sonrakı fəaliyyətlərlə məşğul olan çoxlu sayda insanı, xüsusən də qadınları nəzərə alaraq, bu araşdırma emal texnologiyası və texniki dəyişikliklərin bu sektorla məşğul olanlara necə təsir etdiyini və əmək, resurslar, gücün necə təsir etdiyini daha yaxşı anlamağa çalışdı. və qərarların qəbulu bu prosesə təsir edir və dəyişir.

https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/ads?gdpr=0&us_privacy=1—&gpp_sid=-1&client=ca-pub-0536483524803400&output=html&h=135&slotname=8188791252&adk=2329133447&adf=1857921027&pi=t.ma~as.8188791252&w=540&abgtt=6&fwrn=4&lmt=1724791232&rafmt=11&format=540×135&url=https%3A%2F%2Fphys.org%2Fnews%2F2024-08-women-global-fisheries-industry-falling.html&wgl=1&uach=WyJXaW5kb3dzIiwiMTUuMC4wIiwieDg2IiwiIiwiMTI3LjAuNjUzMy4xMjAiLG51bGwsMCxudWxsLCI2NCIsW1siTm90KUE7QnJhbmQiLCI5OS4wLjAuMCJdLFsiR29vZ2xlIENocm9tZSIsIjEyNy4wLjY1MzMuMTIwIl0sWyJDaHJvbWl1bSIsIjEyNy4wLjY1MzMuMTIwIl1dLDBd&dt=1724753731475&bpp=1&bdt=4069&idt=717&shv=r20240822&mjsv=m202408210101&ptt=9&saldr=aa&abxe=1&cookie=ID%3D6bf3eefe49031f83%3AT%3D1721367059%3ART%3D1724791190%3AS%3DALNI_MacAfAOJA8VyURIyKJCZKOtEk96_Q&eo_id_str=ID%3D253fe466b124068d%3AT%3D1721367059%3ART%3D1724791190%3AS%3DAA-Afja3CR3UFVWEVuVSmzApOeu3&prev_fmts=0x0%2C1519x695&nras=2&correlator=4561675844718&frm=20&pv=1&rplot=4&u_tz=240&u_his=1&u_h=864&u_w=1536&u_ah=816&u_aw=1536&u_cd=24&u_sd=1.25&dmc=8&adx=395&ady=1933&biw=1519&bih=695&scr_x=0&scr_y=0&eid=44759875%2C44759926%2C44759842%2C42531705%2C44795921%2C95332927%2C95334830%2C95338228%2C95340285&oid=2&pvsid=3536130983400944&tmod=451191812&uas=0&nvt=1&ref=https%3A%2F%2Fphys.org%2Flatest-news%2F&fc=1920&brdim=0%2C0%2C0%2C0%2C1536%2C0%2C0%2C0%2C1536%2C695&vis=1&rsz=%7C%7CpeEbr%7C&abl=CS&pfx=0&fu=128&bc=31&bz=0&td=1&tdf=0&psd=W251bGwsbnVsbCwibGFiZWxfb25seV8xIiwxXQ..&nt=1&ifi=2&uci=a!2&btvi=1&fsb=1&dtd=M

“İqlim dəyişikliyi və digər iqtisadi təzyiqlər kontekstində məhsuldarlığı və səmərəliliyi artırmaq, itki və israfı azaltmaq və keyfiyyəti təmin etmək üçün məhsul yığımından sonrakı texnologiyaların sürətli inkişafının şahidi oluruq. Bununla belə, bu dəyişikliklərin sosial ədalət ölçülərini nəzərə almadan, Bunun əvvəllər mövcud olan və davamlı bərabərsizlikləri daha da gücləndirə biləcəyi bir riskdir.”

Qadınlar həm ənənəvi, həm də təkmilləşdirilmiş texnologiyalarda, xüsusən də resurslara nəzarət baxımından əlverişsizdir. Qadınlar əmək iyerarxiyasının aşağı səviyyələrində cəmləşdikləri üçün çox vaxt minimum əmək haqqı, tibbi sığorta, mənzil və nəqliyyat da daxil olmaqla sosial müdafiə müavinətlərindən yararlana bilmirlər.

Müəssisələr genişləndikcə və daha çox kapital tutumlu texnologiyalar tətbiq etdikcə, qadınlar resurs məhdudiyyətləri, təhsil, sosial normalar və qayğı məsuliyyətləri kimi fərdi xüsusiyyətlərin birləşməsinə görə tez-tez daha az agentlik və aşağı kapital nəticələri barədə məlumat verirlər.

Qabaqcıl texnologiyalardan istifadə edən daha geniş miqyaslı, fabrik əsaslı şəraitdə qadınlar və miqrant işçilər daha aşağı statusa malik olurlar; çox vaxt mədəni olaraq “qadın işi” kimi stereotipləşən müvəqqəti, az maaşlı işlər; gender maaş boşluqları, işçi hüquqlarına və idarəetmə rollarına çıxışın olmaması; və peşə sağlamlığı təhlükələrinə məruz qalırlar. Əmək bölgüsü kəskindir, sosial normalarla möhkəmlənir.

Zavod parametrlərində güc və resurslara nəzarət daha qeyri-bərabər olsa da, daha çox çeviklik təklif etməsinə baxmayaraq, ənənəvi kontekstlərdə də mütləq bərabər deyil. Bəzən daha az məhsuldar olsa da, bu texnologiyalar adətən qadınlar üçün daha çox agentlik imkanı verir. Burada qadınların resurslar üzərində nəzarəti və qərar qəbul etmə orqanlarında görüldüyü kimi, gücləndirilmiş məhsuldarlıq, gəlir və gender bərabərliyi arasında qarşıdurma var.

Böyük Britaniya Ətraf Mühit, Balıqçılıq və Akvakultura Elmləri Mərkəzindən Dr. Julie Bremner və məqalənin həmmüəllifi, “Su qidası qlobal qida sistemimizin əsas komponentidir, xüsusən də böyük okean dövlətləri kimi dəniz məhsullarına güvənən ölkələr üçün, və su məhsullarına tələbatın artacağı proqnozlaşdırılır.

“İcmalımız göstərir ki, kapital elementi ilə bağlı hələ bir yol var, lakin ələ alınmağı gözləyən imkanlar var.”

İcmal siyasət, tədqiqat və təcrübə üçün bir sıra tövsiyələr verir:

• Balıqçılıq siyasətinin əsas istiqaməti balıqçılıq və akvakulturadan kənara çıxaraq məhsul yığımından sonrakı emal, saxlama və istehlaka qədər bütün su qidası sistemini əhatə etməlidir.
• Bir sıra texnologiyaların qadınlar və kişilər, gənclər və yaşlılar, miqrant və qeyri-miqrant da daxil olmaqla müxtəlif qruplara təsirini araşdırmaq və kəsişməni rəsmi şəkildə nəzərdən keçirmək üçün daha ciddi və müqayisəli tədqiqatlara ehtiyac var.
• Təkmil texnologiyaların işlənib hazırlanması və yayılması prosesində yerli, milli və qlobal səviyyədə məhsul yığımından sonrakı proseslərlə bağlı siyasətin qəbul edilməsində və investisiya qərarlarının qəbulunda müxtəlif səslər, xüsusən də qadınların və miqrant işçilərin səsləri yer almalıdır.

Digər UEA və Norviç Davamlı İnkişaf İnstitutunun həmkarlarının daxil olduğu tədqiqat qrupu Hindistan, Banqladeş, Kamboca, Filippin, Yaponiya, Kanada, ABŞ, Meksika, Braziliya, Norveç, Qana, Nigeriya, Tanzaniya və Zambiyada 55 yeri əhatə edən 42 araşdırmanı nəzərdən keçirib. .

Daha çox məlumat: Məhsul yığımından sonra suda qida emalı texnologiyasının gender bərabərliyinə və sosial ədalətə təsirinin sistematik icmalı, Nature Food (2024). DOI: 10.1038/s43016-024-01034-6

Jurnal məlumatı: Nature Food