#Kosmik elmlər və astronomiya #Xəbərlər

Niyə qruplar, şərait yaxşı olsa belə, yavaş-yavaş birlikdə yaxşı işləməyi dayandırırlar?

Paul Arnold tərəfindən , Phys.org

redaktə edən: Gaby Clark , rəy verən: Robert Egan

 Redaktorların qeydləri

 GIST

Tercih edilən mənbə kimi əlavə edin


Kredit: Pexels-dən Thirdman

İnsanlar ümumiyyətlə əməkdaşlıq edən bir qrupdur və əksəriyyətimiz, ehtimal ki, özümüzü etibarlı komanda oyunçuları kimi düşünməyi sevirik. Əməkdaşlıq biznes idarə etməkdən və icma resurslarını idarə etməkdən tutmuş qonşularımızı dəstəkləməyə qədər hər cür səbəbdən faydalıdır. Lakin Nature jurnalında dərc olunan yeni bir araşdırmaya görə, əməkdaşlıq kövrəkdir və hətta əlverişli şəraitdə belə yavaş-yavaş yox olmağa başlayır .

Tədqiqatçılar Syerra-Leonedə bir mikromaliyyə təşkilatında genişmiqyaslı sahə tədqiqatı aparıblar. Bu təşkilat fərdlərə deyil, insan qruplarına kiçik kreditlər verir. Hər bir qrup öz borcu üçün kollektiv məsuliyyət daşıyır və bir nəfər ödəməzsə, bütün qrup gələcək kreditlərə çıxışını itirir.

Komanda 1589 müxtəlif qrup üzrə 7108 borcalanın ödəniş vərdişlərini izləyib. Beş il ərzində onlar insanların nə vaxt və niyə ianə verməyi dayandırdığını dəqiq müəyyən etmək üçün 47931 fərdi ödənişi təhlil ediblər. Həmçinin, onların fərdi təcrübələrini öyrənmək üçün 73 borcalanla dərin müsahibələr aparıblar.

Alimlər bir qrupun pul çatışmazlığı və ya insanların sadəcə birlikdə işləmək marağını itirməsi səbəbindən çətinlik çəkdiyini anlamağa kömək etmək üçün iki konkret məsələyə baxdılar. Bunlar qrupların ödədiyi ümumi məbləğ və ödənişləri nə qədər tez etdikləri idi.

Tədqiqatla bağlı “Xəbərlər və baxışlar” məqaləsi də “Nature” jurnalında dərc olunub .

Əməkdaşlığın yavaş azalması

Nəticələr, tədqiqat müəlliflərinin nöqtəli azalma adlandırdığı fərqli bir qanunauyğunluq ortaya qoydu. Bu o deməkdir ki, əməkdaşlıq birdən-birə uğursuz olmur. Əksinə, o, birdən-birə çürümə və ani bərpa dövrünü izləyir. Tədqiqatçıların məqalələrində qeyd etdiyi kimi, adətən bir neçə ay davam edən tək bir kredit dövrü ərzində əməkdaşlıq nisbətləri yüksək başlayır, lakin sonra tədricən aşağı düşür. “Əməkdaşlıq nisbətləri yüksək başlayır, lakin qrup üzvlərinin əməkdaşlıq motivasiyası və səylərinin azalması səbəbindən tədricən azalır.”

Kredit ödənildikdə və yenisi başlandıqda, əməkdaşlıq kəskin şəkildə yaxşılaşır. Bu, qrup üzvlərinə növbəti kredit başlamazdan əvvəl rəsmi olaraq məsuliyyətləri xatırladılması səbəbindən baş verir. “Qrup üzvlüyü və dilemma strukturu əsasən dəyişməsə də, kreditlər yenidən başlandıqda və müştərilər əməkdaşlıq məsuliyyətlərinə yenidən həssas olduqda kəskin dirçəlişlər baş verir.”

Bununla belə, yenidən başlatmalar problemin müvəqqəti həllini təmin etsə də, əməkdaşlığın azalması hər sonrakı dövrdə daha sürətlə baş verir.

https://12d003b0e73d3a4f9e5b05e87b6aaa21.safeframe.googlesyndication.com/safeframe/1-0-45/html/container.html

Pul problem deyildi

Tədqiqatçılar əməkdaşlığın azalmasının əsasən borcalanın ödəmə qabiliyyətindəki dəyişikliklərdən daha çox davranış amillərindən qaynaqlandığını müəyyən ediblər.

Borcalanlar əlverişli şəraitdə olsalar da (uğur qazanmaq üçün hər şey yerində idi) və aydın mükafatlar qazansalar da, motivasiyaları zamanla sadəcə tükəndi. Müsahibə iştirakçıları özlərini və başqalarını rahatlaşmış və ya inadkar kimi təsvir etdilər. Şəxsin öz payını ödəmək motivasiyası eqoist maraq səbəbindən nisbətən güclü olaraq qaldı, lakin komanda yoldaşının payını ödəmək istəyi daha tez azaldı.

Bu tədqiqatdan uzaqlaşaraq, əməkdaşlığın təbiəti haqqında daha geniş şərhlər verən alimlər birgə işləməyin sabit bir vəziyyət deyil, dinamik bir proses olduğunu irəli sürürlər. Onlar əməkdaşlığın təbiətcə kövrək və zəifləməyə meylli olduğuna inanırlar ki, bunun qarşısını almaq üçün aktiv şəkildə qorunub saxlanılması tələb olunur.

Leave a comment

Sizin e-poçt ünvanınız dərc edilməyəcəkdir. Gərəkli sahələr * ilə işarələnmişdir