Uzun kosmik missiyalar kiçik heyətləri aylarla təcrid olunmağa, dar yaşayış şəraitinə və güclü psixoloji təzyiqə dözməyə məcbur edə bilər. Bu şərtlərin komanda işini necə formalaşdırdığını daha yaxşı başa düşmək üçün beynəlxalq tədqiqat qrupu Antarktidadakı Konkordiya Stansiyasında on aylıq qışlama missiyasını araşdırdı.

Tədqiqata Sürix Universitetinin Psixologiya kafedrasının professoru Yan Şmutz və Bern Universitetinin psixiatrı və tədqiqatçısı Andrea Kantisani rəhbərlik edib. Konkordiya Stansiyası Yer kürəsinin ən ucqar yerlərindən biridir və qış temperaturu mənfi 80 °C (-112 °F)-ə qədər düşür. Təcrid olunması onu gələcəkdə Aya və ya Marsa uzadılmış missiyalar üçün ən güclü real dünya stansiyalarından birinə çevirir.

Həddindən artıq təcriddə sosial dəyişikliklərin izlənməsi

Missiyaya on aylıq müddət ərzində dörd nöqtədə anketləri dolduran 12 heyət üzvü daxil idi. Onlar həmçinin digər komanda üzvlərinə fiziki olaraq nə vaxt yaxın olduqlarını və bu görüşlərin nə qədər davam etdiyini avtomatik olaraq ölçən sensorlar taxırdılar.

Tədqiqatçılar anket cavablarını sensor məlumatları ilə birləşdirərək, missiya boyunca tənhalıq, etibar, münaqişə, sosial münasibətlər, komanda birliyi və qavranılan performansdakı dəyişiklikləri izləyə bildilər.

Daha çox əlaqə həmişə kömək etmədi

Ən diqqətəlayiq tapıntılardan biri, digər heyət üzvlərinin yanında daha çox vaxt keçirməyin daha yaxşı sosial nəticələrlə əlaqəli olmaması idi. Başqaları ilə daha tez-tez təmasda olan iştirakçıların da artan münaqişə, daha böyük inamsızlıq və daha aşağı performans barədə məlumat vermə ehtimalı daha yüksək idi.

Nəticələr göstərir ki, daimi yaxınlıq yüksək dərəcədə məhdud mühitlərdə başqa bir təzyiq mənbəyinə çevrilə bilər. Təcrid çətin ola bilər, lakin gizlilik üçün az fürsətin olması da gərginlik yarada bilər.

Yan Şmutz deyir ki, “Kiçik komandalarda ekstremal şəraitdə daha çox təmas avtomatik olaraq sosial dəstəyə bərabər deyil, əslində gərginliyi artıra bilər”.

Tədqiqatçılar xəbərdarlıq edirlər ki, tədqiqat korrelyasiyalar tapıb və səbəb-nəticəni müəyyən edə bilmir. Məsələn, tənhalıq hiss edən insanlar, hətta bu görüşlər onlara lazımi dəstəyi verməsə belə, daha çox qarşılıqlı əlaqə axtarmış ola bilərlər.

Ekipaj üzvləri daha kiçik sosial qruplar yaratdılar

Geyilə bilən sensorlar həmçinin göstərdi ki, missiya davam etdikcə heyət tədricən daha kiçik alt qruplara ayrılırdı. İnsanlar getdikcə daha çox öz dillərini və ya milliyyətlərini bölüşən həmkarları ilə vaxt keçirirdilər.

Bu əlaqələr fərdlərin stresli dövrlərdə özlərini dəstəklənmiş və möhkəmlənmiş hiss etmələrinə kömək edə bilər. Bununla belə, onlar həmçinin sosial bölünmələri təşviq edə və mədəni cəhətdən müxtəlif komandalar daxilində birliyi zəiflədə bilər.

Gələcək Ay və Mars Missiyaları üçün Dərslər

Bu tapıntılar, kiçik heyətlərin aylar və ya illərlə birlikdə yaşayıb işləməli olduqları gələcək kosmik missiyalar üçün xüsusilə vacib ola bilər. Uzunmüddətli missiyalarda olan astronavtların çox az məxfiliyi ola bilər və kosmik gəmidən və ya yaşayış yerindən kənarda olan insanlarla yalnız məhdud ünsiyyət qura bilərlər.

Nəticələr sualtı qayıqlar, dəniz neft platformaları və uzaq tədqiqat stansiyaları da daxil olmaqla digər tələbkar mühitlərə də tətbiq oluna bilər.

“Nəticələr sosial dinamikanı erkən mərhələdə müəyyən etməyin və komandalara hədəflənmiş dəstək göstərməyin nə qədər vacib olduğunu göstərir”, – deyə Şmutz bildirir.

Geyilə bilən sensorlar sərt şəraitdə işləyirdi

Tədqiqat həmçinin göstərdi ki, geyilə bilən yaxınlıq sensorları ekstremal mühitlərdə etibarlı şəkildə işləyə bilər. Bu cihazlar tədqiqatçılara heyətin gündəlik işlərini əhəmiyyətli dərəcədə pozmadan gündəlik sosial modellərdəki dəyişiklikləri izləməyə imkan verdi.

Gələcək tədqiqatlar hansı sosial qarşılıqlı əlaqə növlərinin stressi azaltmağa kömək etdiyini və hansılarının stressi artıra biləcəyini daha yaxından araşdıracaq.